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关于印发《定海区工商联2013年工作计划》的通知
发布日期:2013-02-06 浏览次数: 来源:区工商联

               定海区工商联2013年工作计划

    2013年我区工商联工作的指导思想是:以党的十八大精神为指导,紧紧围绕全面推进新区时代现代化定海建设这一大局,进一步贯彻落实“四个文件”,切实发挥职能作用,深入实施“八大工程”,牢固树立发展意识、创新意识和实干意识,努力实现工商联工作“五个建立”的目标。
   一、深入实施“信心工程”,助推经济发展
   抓好党的十八大精神的学习贯彻。通过学习研讨、举办培训班、讲座等形式,在深刻领会精神实质的基础上,引导广大会员和非公经济人士把思想认识统一到中央的科学判断和部署上来,统一到中央关于加快经济发展方式转变这个战略重点上来,帮助非公经济人士正确把握宏观形势,开阔发展思路,增强发展信心。
   抓好舟山新区规划的学习宣传。随着新区建设的进一步推进,必将迎来舟山经济发展的新机遇,新区规划出台后,区工商联将通过邀请专家解读等形式,使企业界及时地、全面地了解规划的基本内容和产业发展定位,增强发展信心。
   抓好惠企新政的宣传。通过工商联会刊、网站等途径,及时传递信息动态;全面收集中央、省、市、区关于非公经济发展的相关政策、法规等资料,整理编写成册,引导会员企业科学利用政策,增强发展信心。
   二、深入实施“同心工程”,践行社会责任
   大力推进工商信义的“义”文化建设,倡导义利兼顾,以义为先。积极培树先进典型竖标杆,引导非公有制企业践行社会主义核心价值体系,完善非公有制经济人士综合评价工作,牢固树立“义利兼顾、以义为先”的理念,积极参与感恩回报社会活动,成立“工商联光彩事业促进会”(慈善分会),形成企业回馈社会的有效途径和长效机制。大力引导企业界在构建和谐定海建设中当先锋,在以商引商中有作为。
   三、深入实施“提升工程”,培植企业家精神
   以增强素质为目的、以企业需求为方向、以分类施教为方针、建立定期培训制度;以区工商联企业经营管理者星期日课堂、大专院校、专业培训机构为平台;以学习研修、交流联谊、资源整合、科技合作、政企互动、企业界论坛为形式,积极实施“企业总裁高级研修班培训”、“企业经营管理人才能力素质提升培训”及企业新生代的培训培养工作。努力培养造就一支具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力、诚信守法意识和社会责任感的企业家队伍和高水平的企业经营管理人才队伍。
   四、深入实施“交心工程”,努力当好代言人
   充分利用政协这个舞台,积极履行参政议政职能,建立健全工商联界别活动机制,积极组织界内政协委员开展实地考察交流等活动,鼓励和引导委员们建睿智之言、献务实之策。完善区工商联中小企业发展研究会的模式机制,使之更好地发挥参政议政职能的补充作用。坚持课题调研与一事一议相结合,专项活动与走访了解相结合,组织开展“进民企,促发展”活动,倾听行会组织和企业界对政府工作的意见、建议,了解他们在生产、经营、管理、转型升级等方面的情况和困难,对涉及经济政策、投资环境等方面的意见。把反映企业呼声和愿望作为向政府建言献策的重点,当好非公有制经济人士的“代言人”。加强对区内规模民营企业与小型、微型企业的协作配套的调研,有针对性组织相关行业座谈会、对接会,为会员企业间合作共赢提供平台,推进企业之间抱团取暖、共度难关,促进会员企业平稳发展。
   五、深入实施“联心工程”,务实民间外交
   继续开展“企业界代表人士进部门”活动,按照行业特点有针对性地组织会员企业与职能部门开展面对面沟通交流,进一步优化非公经济发展环境。加强与工商联结对单位以及工作顾问、经济顾问的联系,为工商联工作职能拓展提供支撑。以吸取先进管理经验和投资考察为主题,广泛组织企业界人士和商会(协会)负责人赴国内外发达地区、优秀企业和先进社团组织开展考察交流活动,主动与相关行会组织、大专院校、科研单位等开展对结联络。
   六、深入实施“贴心工程”,强化服务职能
   做好科技服务。针对企业科技服务的迫切要求和管理服务的薄弱环节,主动和区科协联系,尝试在民营企业中建立科技工作联络站。努力做好非公有制企业专业技术职称、任职资格评审和职业资格考试的协调服务工作;积极帮助企业争取政策资金扶持,加大创新投入;帮助企业实施“科技产业化”对接,促进区工商联、科技型会员企业与高校和科研院所签订战略合作协议,形成“教学—科研—企业”的一体化发展模式。
   做好融资服务。加大对区、乡(镇)9家商会组织转贷基金会的管理和指导,促进其更好发挥缓解企业短期融资难的作用。建立与区金融业协会的合作机制,通过“银企座谈会”、“银企对接会”、“小额贷款需求融资接洽会”等形式加强会员企业与区内各家银行、金融担保机构的战略合作。通过帮助企业上市等形式,拓宽融资渠道、增强民营企业发展动力。
   做好维权服务。在发挥好区监察局驻工商联监察联络站、区公安分局驻区工商联及重点会员企业警企联络处(室)、税企俱乐部、纳税人之家和工商联法律顾问团等平台作用的基础上,积极探索行业维权机制,年内拟与区法院合作,建立“涉企案件诉前调解中心”,为企业纠纷争议提供便捷的通道。组织召开政、企对话会,以现场办公的形式帮助企业解决相关问题。
   做好综合服务。深化会员综合服务中心建设,筹建一楼式服务平台,引进大专院校、科研单位及社会中介组织加盟服务企业的行列,在科技、专利、环评、法律、融资、担保等方面为会员企业提供“一楼式”综合服务。以企业的痛点、难点作为工商联工作的着力点,帮助会员企业做好各类协调服务,主动当好“娘家人”。
   七、深入实施“强基工程”,凝聚商会力量
   加强基层商会(协会)组织建设。一是加强乡镇(街道)商会建设。深入开展“五有五好”基层商会规范化建设和星级商会评比工作,适时举行全区基层商会规范化建设推进会,落实“关于基层商会工作纳入区级年度岗位责任制考核内容”的精神。认真做好马岙镇商会、盐仓街道商会、区工商联直属商会、水产品流通与加工协会的换届指导。二是加强行业协会建设。积极引导和促进行业企业组建投资、实现抱团发展、联合发展,发挥行业组织的牵头协调、宣传政策、提供服务、反映诉求、维护权益、加强自律的作用,努力挖掘行业协会打造品牌、共谋发展的工作潜力。三是加强异地商会建设。按照“走出去放大,走进来壮大”的指导思想,建立健全定海籍在外创业人士数据库,并做好经常性的联系联络工作,不断拓展异地商会的组织网络。动员在外创业人士,积极发挥优势,宣传定海,回报家乡。年内计划组织1-2次“定海籍在外创业人士家乡行”活动和区外企业家来定考察活动,推动“回归工程”。
   加强商会党建工作。充分发挥商会党组织的引领作用,以党建促进商会工作和企业文化,适时举行全区商会党建工作现场会,会同区“两新”工委组织开展商会党委与社区党组织结对联谊活动,延伸商会党建网络,建立定海上海商会党组织。鼓励企业把党建着力点放在支持和促进生产经营上,放在维护职工合法权益上,放在企业文化打造上,发挥好党组织在非公经济发展中的推动作用。
   加强会员队伍建设。遵循“积极引导、稳妥发展,坚持标准、突出重点、优化结构,加强服务、动态管理的方针,积极吸收“政治素质好、企业规模大、经济贡献多、社会影响好、热心商会事业、热爱商会工作”的非公有制企业及代表人士入会。不断壮大会员队伍,努力扩大会员覆盖面,确保会员年增长率在6%以上。
   加快推动区工商联商会大厦项目。以服务经济和打造定海优秀地标建筑为出发点,认真做好商会大厦规划、设计和地块取得等各项前期准备工作,力争在年内有实质性的启动。
   八、深入实施“固本工程”,完善制度建设
   以贯彻中央、省、市、区四个文件为抓手,认真落实区委《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》,建立与我区非公经济发展和工商联工作相适应的工作机制。争取区委、区政府尽快建立办公室设在工商联的促进“两个健康”工作领导小组;落实建立区委、区政府领导联系基层商会、协会制度和重要经济决策委托工商联征询非公经济人士意见制度。联合区委督查室对各部门、乡镇(街道)贯彻落实区委6号文件情况进行专项督查,切实解决基层商会、协会存在的突出问题和实际困难。
   完善区工商联兼职主席、副主席轮值制度,探索建立区工商联执委以上会领导履职档案。调动会领导参政履职积极性,逐步尝试工商联主席、副主席领衔调研机制。进一步加强工商联机关建设,努力打造一支素质高、业务精、作风正、执行力强的干部队伍。

名词解释:
   1、“四个文件”:中央、省、市、区《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》
   2、“五个建立”:建立健全领导班子和领导机构,打造一支素质高、业务精、作风正、执行力强的干部队伍;建立满足工作需要的人员编制、工作机构、工作经费、办公条件等保障机制;建立适应当地经济社会发展的会员队伍和商会组织网络;建立与新形势下非公有制经济发展和工商联工作任务相适应的工作机制;建立健全促进自身科学发展的各项管理制度。
   3、“五有五好”:五有:有专职工作人员、有资料档案台帐、有经费收支保障、有会刊信息简报、有社团注册登记;五好:领导班子好、办公条件好、制度落实好、活动开展好、作用发挥好。

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